新型冠狀病毒肺炎疫情來勢洶洶，對各行各業(yè)造成重大影響。各級各類學校、幼兒園、培訓機構等(以下統(tǒng)稱“學校”)均已采取延期開學或線下課程轉為線上課程等應對措施。在疫情防控期間及疫情過后，學校面對疫情防控會存在哪些法律風險，應該如何防范法律風險，我們特制作學校法律風險防范建議。（校車）

　　本建議主要內容包括：第一、學校采取措施應對疫情的有關法律規(guī)定;第二、各地已出臺的學校應對疫情管理工作建議介紹;第三、我們關于學校應對疫情的法律建議。

　　一、 學校采取措施應對疫情的有關法律規(guī)定

　　(一) 學校應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的有關規(guī)定

　　根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》(2007年)、《中華人民共和國傳染病防治法》(2013年)、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》(2011年)、《突發(fā)事件應急預案管理辦法》(2013年)、《教育部關于印發(fā)<教育系統(tǒng)事故災難類突發(fā)公共事件應急預案>等三個專項預案的通知》(2009年)之《教育系統(tǒng)公共衛(wèi)生類突發(fā)事件應急預案》等法律法規(guī)對學校應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的規(guī)定，學校負有包括制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案、依法開展信息報告和信息發(fā)布、依法建立傳染病預防預警制度、依法采取應急處理措施、依法開展善后和恢復工作、完善應急保障及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的日常宣傳與教育等法律法規(guī)規(guī)定的義務。

　　(二) 學校未依法應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的法律責任

　　1.未履行信息報告職責的法律責任

　　根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》第二十條和第五十一條的規(guī)定，學校未按規(guī)定在突發(fā)事件發(fā)生2小時內向相關衛(wèi)生行政主管部門履行報告職責，隱瞞、緩報或者謊報的，學校有關責任人員將可能受到行政處分或者紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　2.未按規(guī)定采取預防和控制措施的法律責任

　　根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》第六十四條的規(guī)定，學校未按規(guī)定采取預防措施、未及時消除已發(fā)現(xiàn)的可能引發(fā)突發(fā)事件的隱患、未做好應急設備、設施日常維護、檢測工作導致發(fā)生嚴重突發(fā)事件或者突發(fā)事件危害擴大的，或者突發(fā)事件發(fā)生后，不及時組織開展應急救援工作，造成嚴重后果的，可能面臨被責令停產停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照，并處罰款。

　　根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》(1991年)第六十六條的規(guī)定，學校在校內發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染者、疑似感染者后，未按照衛(wèi)生防疫機構的要求實施必要的衛(wèi)生處理的，或者準許、縱容上述患者繼續(xù)從事易使該傳染病擴散的工作的，由相關主管部門責令限期改正，可處罰款;情節(jié)較嚴重的，對學校主管人員和直接責任人員給予行政處分。若引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，將可能構成《刑法》第三百三十條規(guī)定的妨害傳染病防治罪。

　　根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理妨害預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》(2003年)(“《刑事案件適用若干解釋》”)第四條和《刑法》第一百六十八條的規(guī)定，公辦學校的工作人員，在預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的工作中，由于嚴重不負責任或者濫用職權，致使國家利益遭受重大損失的，將可能以國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪或者國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權罪定罪處罰。

　　3.散布謠言、謊報疫情的法律責任

　　根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》第五十二條、《中華人民共和國治安管理處罰法》(2013年)第二十五條、《刑事案件適用若干解釋》第十條和《刑法》第二百九十一條之一、第一百零三條和一百零五條的規(guī)定，散布謠言、謊報疫情的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。若編造與突發(fā)傳染病疫情等災害有關的恐怖信息，或者明知是編造的此類恐怖信息而故意傳播，嚴重擾亂社會秩序的，以編造、故意傳播虛假恐怖信息罪定罪處罰。若利用突發(fā)傳染病疫情制造、傳播謠言，煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一，或者煽動顛覆國家政權、推翻社會主義制度的，以煽動分裂國家罪或者煽動顛覆國家政權罪定罪處罰。

　　4.校車管理相關的法律責任

　　根據(jù)《國內交通衛(wèi)生檢疫條例》(1999年)第十四條和《國內交通衛(wèi)生檢疫條例實施方案》(1999年)第四十八條的規(guī)定，在非檢疫傳染病疫區(qū)內，校車在運營過程中發(fā)現(xiàn)檢疫傳染病病人、病原攜帶者、疑似檢疫傳染病病人時，校車負責人未依照規(guī)定采取措施的，將可能被處以限期改正，給予警告，并處罰款的處罰。

　　5.阻礙執(zhí)行公務的法律責任

　　根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條和《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》第七十條的規(guī)定，學校及相關人員在傳染病流行期間，妨礙或者拒絕執(zhí)行政府采取緊急措施的或者無故阻止和攔截依法執(zhí)行處理疫情任務的車輛和人員的，將對學校予以通報批評，對主管人員和直接責任人員給予行政處分，情節(jié)嚴重的，對相關人員予以拘留并處罰款。

　　二、主要省份出臺的涉及校園疫情防控工作的相關政策

　　為有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的危害，保障師生員工的身體健康與生命安全，近日，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府教育主管部門根據(jù)教育部關于學校疫情防控工作的最新要求，相繼出臺了校園疫情防控管理工作的相關政策，盡管很多地方政策內容上存在相似性，但是為了方便各地學校使用參考，我們還是將截至2020年2月2日止的21個省、自治區(qū)、直轄市的地方政策予以整理匯編。同時，我們也注意到北京、廣東、河南、山西等部分省市出具了相對比較特別的疫情防控措施，但此處受篇幅限制，無法一一刊出。

　　三、我們關于學校應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的法律建議

　　(一) 開學前

　　1.成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置領導小組

　　面對疫情，我們建議學校在開學前成立由主要領導負責的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置領導小組，具體負責落實學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作，其主要職責包括：依法制定本校的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案;建立健全應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的工作責任制度，建立一把手負總責與分管校長具體抓的責任制，并將責任分解到部門，落實到人;明確并落實突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息報告人;具體實施對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應對與處置工作，配合衛(wèi)生部門對事件原因進行調查;及時向上級教育行政部門及衛(wèi)生等有關部門報告學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的進展與處置情況。

　　2.完善信息報送制度

　　建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，完善快速應急信息系統(tǒng)。1.迅速：學校應在第一時間(2小時內)向當?shù)匦姓块T和衛(wèi)生部門報告，不得延報。2.準確：信息內容要客觀詳實，不得主管臆斷，不得漏報、瞞報、謊報。3.直報：發(fā)生I級(特大)事件，可直接報教育部。4.事件情況發(fā)生變化后，應及時續(xù)報。

　　3.熟悉信息發(fā)布流程

　　根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，全國突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息由國務院衛(wèi)生行政部門負責向社會發(fā)布;省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門經(jīng)國務院衛(wèi)生行政部門授權向社會發(fā)布本行政區(qū)域內突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息。各級教育行政部門不得自行向社會發(fā)布突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息。突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息的程序。

　　4.建立預防預警機制

　　學校應建立健全衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責任制，并將責任分解落實到部門和具體責任人。將衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全教育以及其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防與應急知識貫穿在日常教育之中，增強廣大師生員工公共衛(wèi)生意識和自我保護能力。建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與當?shù)蒯t(yī)療機構及教育行政部門聯(lián)系機制，完善信息收集報送渠道，保證信息暢通。建立與衛(wèi)生部門信息聯(lián)動機制，及時收集所在地區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生信息，對各類可能引發(fā)學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件(傳染病)的情況及時進行分析并發(fā)出預警。

　　5.完備應急保障工作

　　完善信息保障、物資保障(特別是寄宿制中小學校，應建立處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的設施設備，如傳染病隔離場所、紫外線等)、消毒藥品儲備，為妥善處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供物資保障、資金保障等。在目前全國普遍緊缺口罩、消毒液等物資的情況下，寄宿制學校如何做好法定的應急保障工作，面臨的壓力會更大，這也是寄宿制學校開學前準備工作的重中之重。

　　6.調整教師辦公和授課方式

　　受疫情影響延遲開學和推遲復工的學校，在開學前需要為疫情防控和開學活動進行大量的準備工作，面對勞動力緊缺的問題，我們建議學校在開學前與職工協(xié)商采用在家辦公的方式處理學校相關事務，同時亦可考慮安排網(wǎng)絡遠程授課的方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的現(xiàn)場教學，既不耽誤課程的安排又可充分利用教師在家辦公的時間，但學校開展網(wǎng)絡授課服務應當符合相關法律法規(guī)的要求。不僅要注意教師的勞動用工問題，還要關注教育部門關于在線教育的相關法律規(guī)定。

　　7.協(xié)商減免場地租賃費用

　　對于租賃場地辦學的學校，受當?shù)卣髁钜笸七t開學時間的，其能否以不可抗力為由向出租方主張減免受疫情影響未能正常使用辦學場地期間的租金這一問題，法律法規(guī)尚未有明確規(guī)定，司法判例亦存在爭議，但參考在非典期間的類似判例，多數(shù)法院認為非典期間租金應當減免，但減免的數(shù)額需視具體情況分析。我們認為，以不可抗力為由主張租金減免至少應符合以下條件：(1)合同訂立時雙方未能遇見或難以遇見疫情的嚴重性;(2)學校是根據(jù)政府公布的行政措施而延遲開學，屬于客觀上不能避免;(3)學校主張的是受疫情影響未能正常使用辦學場地期間的租金減免。在符合以上條件的情況下，我們建議學校應先檢查租賃合同中的不可抗力等條款，為主張租金減免尋求合同依據(jù);其次，應主動、盡早與房東協(xié)商，爭取減免或調整受疫情影響未能正常使用辦學場地期間的租金;最后，若雙方協(xié)商不成，學校需按約定全額支付租金的，也應保存相應的支付憑證以便日后作為主張權利的證據(jù)，同時也應時刻關注國家和地區(qū)出臺的相關政策。

　　(二) 開學迎新期間

　　1.加強公共安全管理

　　迎新期間，學校不僅應當維持現(xiàn)場秩序，更應當根據(jù)各地政策的規(guī)定加強疫情期間學校衛(wèi)生的保護工作。為了防止傳染病傳播造成重大安全事故，在迎新期間，學?？煽紤]要求所有進入校園的人員需佩戴口罩，并在校園入口處設置醒目、清晰的佩戴口罩的提示，對未佩戴口罩進入校園者應當予以勸阻或向其發(fā)放口罩佩戴。在不影響現(xiàn)場秩序的情況下，學校亦可考慮對進入校園者進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)發(fā)燒患者應當勸其至醫(yī)院檢查治療。除此之外，對于人員密集的場所應當保持通風，加強對校舍、設備用品的清潔和消毒。

　　2.分散人流、錯峰迎新

　　為降低因迎新期間人員聚集所產生的公共衛(wèi)生安全事故的風險和便于學校的管理和控制現(xiàn)場秩序，我們建議學校可考慮按年級劃分不同的迎新時間，做到分散人流、錯峰迎新。

　　(三) 開學后

　　1.采取應急處置措施(傳染病應急措施)

　　教室、宿舍等人員集中的室內場所應經(jīng)常開窗，做到有效通風透氣，確保室內的空氣流通(主要針對呼吸道傳染病);

　　暫停組織室內場所的大型集體活動(主要針對呼吸道傳染);

　　加強每日晨午檢工作，對缺勤的師生員工逐一進行登記，并查明缺勤的原因，對患有傳染病的師生勸其及時就醫(yī)或在家醫(yī)學觀察，暫停上學或上班;每日對患病師生進行追蹤和記錄，了解疾病轉歸;

　　密切關注傳染病流行情況，必要時經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生行政部門組織專家進行疫情風險評估后，可報請所在地教育行政部門并經(jīng)人民政府批準，采取臨時停課等特殊措施;

　　若學校發(fā)現(xiàn)傳染病患者，應及時予以隔離，并送至醫(yī)院進行治療。協(xié)助衛(wèi)生部門對患病人群所在場所進行徹底消毒;對病人接觸過的人員，包括同學、老師進行隨訪，并配合當?shù)卣蛐l(wèi)生行政部門采取必要的隔離觀察措施;

　　與患病學生(特別是中小學生或病情嚴重者)家長、家屬進行聯(lián)系，通報情況，做好思想工作，穩(wěn)定其情緒;

　　按照當?shù)卣l(wèi)生行政部門要求，認真落實其他緊急應對措施;

　　對學校不能解決的問題及時報告主管教育部門和當?shù)卣约靶l(wèi)生行政部門，并請求支持和幫助;

　　在學校適當?shù)姆秶▓笸话l(fā)公共衛(wèi)生事件的基本情況以及采取的措施，穩(wěn)定師生員工情緒，并開展相應的衛(wèi)生宣傳教育，提高師生員工的預防與自我保護意識。

　　2.善后與恢復工作

　　突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置完成后，工作重點應馬上轉向善后和恢復行動，爭取在最短時間內恢復學校正常秩序。對因傳染病流行而致暫時集體停課的，必須對教室、閱覽室、食堂、廁所等場所進行徹底清掃消毒后，方能復課;因傳染病暫時停學的學生，必須在恢復健康，經(jīng)有關衛(wèi)生部門確定沒有傳染性并出具有效的病愈證明后方可復學。對突發(fā)公共衛(wèi)生事件反映出的相關問題、存在衛(wèi)生隱患問題及有關部門提出意見進行整改。

　　3.正確處理勞動用工關系

　　學校教職工因患病治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的，學校應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據(jù)勞動合同法的規(guī)定與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。

　　4.加強校車管理

　　提供校車接送服務的學校應當建立疫情防控期間的校車管理制度，對司機和校車跟班老師進行培訓。校車在運營過程中發(fā)現(xiàn)傳染病患者，司機及跟班老師應當及時做到：(1)以最快的方式通知前方?？奎c，并向交通工具營運單位的主管部門報告的;(2)對傳染病患者及其密切接觸者實行隔離;(3)封鎖已經(jīng)污染或者可能被污染的區(qū)域;(4)在指定地點?？?(5)在?？奎c將傳染病患者及其密切接觸者以及其他需要跟蹤觀察的乘客名單移交指定的醫(yī)療機構;(6)對校車進行消毒處理。

　　5.加強宿舍管理

　　在疫情防控期間，為保障公共衛(wèi)生安全，我們建議學校應視各地政策的規(guī)定決定是否提供住宿服務。如學校提供住宿服務的，學校應當建立疫情防控期間的宿舍管理制度。每個班級都應當安排一名或若干名巡查負責人，負責跟蹤和視查住宿人員每天的健康情況，若發(fā)現(xiàn)疑似傳染病患者，負責人應當及時上報學校和當?shù)氐男l(wèi)生主管部門，及時隔離患者及其密切接觸者，維持現(xiàn)場秩序，避免引起恐慌和重大安全事故。

　　最后，我們需要特別提醒學校注意的是：學校所有的疫情防控工作均需要保留工作記錄，包括書面材料，電子數(shù)據(jù)以及視聽資料。根據(jù)《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定(2019修正)》(法釋[2019]19號，2020.05.01)的規(guī)定，電子數(shù)據(jù)包括學校官網(wǎng)、微信公眾號等網(wǎng)絡平臺發(fā)布的信息;手機短信、電子郵件、微信群、QQ群等網(wǎng)絡應用服務的通信信息等;視聽資料包括錄音、錄像等。同時還需要注意，書面資料需保存原件，電子數(shù)據(jù)及視聽資料需保存原始載體。

　　“豈曰無衣，與子同袍。王于興師，修我戈矛”，在疫病肆虐期間，我們始終與各學校心手相連，眾志成城，共克時艱。祝愿大家一切平安!

　　本文是由省律協(xié)公司法律專業(yè)委員會副主任余蘇執(zhí)筆，由省肺炎疫情防控律師服務團公司法律服務小組、省律協(xié)公司法律專業(yè)委員會審定。

　　供稿 | 省肺炎疫情防控律師服務團公司法律服務小組、省律協(xié)公司法律專業(yè)委員會

　　編輯、排版 | 曉玲

　　校對 | 宣傳部

　　原標題：《律師服務團丨疫情下學校如何防范法律風險?》